Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r.  W rozporządzeniu resortu pracy ustalono, że najniższa krajowa w 2022 roku wyniesie 3010 zł brutto, czyli ok. 2363,56 zł do ręki (netto). 
Wraz z podniesieniem minimalnego wynagrodzenia za pracę wzrośnie także minimalna stawka godzinowa dla  umów cywilnoprawnych (umowa zlecenie). Rząd przyjął, że minimalna stawka godzinowa w 2018 roku wyniesie 19,7 zł brutto. 

Zarówno minimalne wynagrodzenie za pracę jak i minimalna stawka godzinowa podlega szczególnej ochronie i są przedmiotem kontroli PIP.